Mobil Teknolojileri taban puanları ve başarı sıralamaları, ÖSYM tarafından açıklanan yerleştirme sonuçlarına göre güncellenmektedir. Bu sayfada Mobil Teknolojileri bölümüne ait üniversitelerin 2025 taban puanları, başarı sıralamaları, kontenjanları, burs seçenekleri ve öğretim türleri detaylı olarak listelenmiştir.
Mobil Teknolojileri Taban Puanları Özeti
En yüksek taban puanlı Üniversite: İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ
En yüksek taban puan: 334,48771
En iyi başarı sıralaması: 508.489
Burs durumu: Burslu
TYT kaç net gerekir ≈ 54.25
Veriler 2025 ÖSYM yerleştirme sonuçlarına dayanmaktadır.
| Üniversite | Bölüm | Taban Puanı (2025) | Sıralaması (2025) | Şehir | Puan Türü | Yerl. | Burs |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ
Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
334,48771 | 508.489 | İSTANBUL | TYT | 3(3+0+0+0+0) | Burslu |
|
İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ
Plato Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
323,36825 | 603.653 | İSTANBUL | TYT | 8(7+0+0+0+1) | Burslu |
|
İSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
323,153 | 605.660 | İSTANBUL | TYT | 10(10+0+0+0+0) | Burslu |
|
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
Çanakkale Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
297,52286 | 881.349 | ÇANAKKALE | TYT | 32(31+0+0+1+0) | Ücretsiz |
|
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ
Edirne Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
284,00714 | 1.055.488 | EDİRNE | TYT | 42(41+0+0+1+0) | Ücretsiz |
|
İSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
215,23443 | 2.035.865 | İSTANBUL | TYT | 1(1+0+0+0+0) | Ücretli |
|
İSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
Dolmadı | Dolmadı | İSTANBUL | TYT | 7(7+0+0+0+0) | %50 İndirimli |
|
İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ
Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
Dolmadı | Dolmadı | İSTANBUL | TYT | 3(3+0+0+0+0) | %50 İndirimli |
|
İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ
Plato Meslek Yüksekokulu |
Mobil Teknolojileri
|
Dolmadı | Dolmadı | İSTANBUL | TYT | 2(2+0+0+0+0) | %50 İndirimli |